Erleichterte Voraussetzungen für die Einstiegsqualifizierung (EQ) in Teilzeit

Seit 1. April gelten für die Einstiegsqualifizierung (EQ) in Teilzeit erleichterte Voraussetzungen. Die EQ ist ein gutes Instrument, um Unternehmen und Bewerber*innen eine Testphase zu ermöglichen, bevor die betriebliche Ausbildung startet. Förderungsfähig sind bei der Agentur für Arbeit gemeldete Ausbildungsbewerber*innen mit aus individuellen Gründen eingeschränkten Vermittlungsperspektiven, die auch nach den bundesweiten Nachvermittlungsaktionen keine Ausbildungsstelle haben, oder Ausbildungsuchende, die noch nicht in vollem Maße über die erforderliche Ausbildungsreife verfügen, und lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte Ausbildungsuchende.

Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung

Seit Sommer 2023 gilt das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung. Zum 1. April 2024 treten weitere umfangreiche Verbesserungen in Kraft, zu denen Elemente der Ausbildungsgarantie und das Qualifizierungsgeld gehören. Die Ausbildungsgarantie umfasst verschiedene Beratungs- und Unterstützungs­angebote für junge Menschen – angefangen bei der beruflichen Orientierung und Beratung bis hin zu Hilfen bei der Aufnahme und für den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung. Das neue Qualifizierungs­geld unterstützt Betriebe, die besonders vom Struktur­wandel betroffen sind. Ziel ist, die Beschäftigten durch bedarfs­gerechte Qualifi­zierung im Betrieb zu halten und Fach­kräfte zu sichern.

Neue Tabellen im Datensystem Auszubildende (DAZUBI)

Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit leisten einen zunehmend wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken. Um die quantitative Bedeutung ausländischer Auszubildender differenzierter zu beschreiben, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Datensystem Auszubildende (DAZUBI) zwei Zusatztabellen veröffentlicht. Diese enthalten unter anderem Daten zur Erfolgs- und Lösungsquote ausländischer Auszubildender und zeigen, in welchen dualen Ausbildungsberufen ihr Anteil besonders hoch oder niedrig ist.

Aktuelle regionale Ausschreibungsrunde im ESF Plus Baden-Württemberg

Die nächste reguläre Ausschreibungsrunde für regionale Projekte (Maßnahmenstart 2025) hat begonnen. Die Strategiepapiere und die Förderaufrufe finden Sie direkt bei den regionalen Arbeitskreisen. Das elektronische Antragsformular ELAN ist bereits für die Antragstellung geöffnet. Die Einreichfrist für alle regionalen Aufrufe ist einheitlich der 31.05.2024.

ESF+ Förderaufruf Soziale Innovation

Erstmalig wird der Europäische Sozialfonds in Baden-Württemberg einen Projektaufruf zum Thema „Soziale Innovation“ ausschreiben. Hierbei sollen Kleinprojekte und insbesondere Modellprojekte mit neuen Ansätzen und Ideen („Soziale Innovationen“) auf regionaler Ebene mit bis zu 80 % ESF Plus- Interventionssatz gefördert werden. Die Projekte sollen die Beschäftigungsfähigkeit und Teilhabechancen von Menschen, die besonders von Armut und Ausgrenzung bedroht sind, verbessern. Der Aufruf soll voraussichtlich Ende Mai 2024 veröffentlicht werden, die Antragstellung ab dem 10. Juni 2024 über das elektronische Antragsverfahren (ELAN) möglich sein.

Anerkennung ukrainischer Berufsqualifikationen

Für eine qualifikationsadäquate Arbeitsmarktintegration spielt die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen eine wichtige Rolle. Das Interesse an Beratung zur beruflichen Anerkennung nimmt bei Geflüchteten aus der Ukraine stark zu und spiegelt sich zum Teil bereits in Anträgen wider. Expert*innen des BIBB-Anerkennungsmonitorings erklären in der Zeitschrift „berufsbildung“, welche Erkenntnisse die amtliche Statistik ermöglicht – beispielsweise, dass es deutlich mehr Zeugnisbewertungen und Anerkennungsanträge für die Berufe Lehrer*in, Ingenieur*in und Erzieher*in gibt.

Arbeitsmarktintegration von jungen Erwachsenen in der Grundsicherung

Nehmen junge Menschen in der Grundsicherung an einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung teil, dann verbessert sich ihre Chance, eine Beschäftigung aufnehmen zu können – und auch die Wahrscheinlichkeit eines höheren Erwerbseinkommens. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

BIBB Discussion Paper zu Angebot und Bedarf in Gesundheitsberufen

Ohne qualifizierte Fachkräfte können Gesundheitsleistungen nicht erbracht werden. Um mögliche Fachkräfteengpässe zu lösen, müssen sie frühzeitig erkannt werden. Hierfür bedarf es eines detaillierten, langfristigen Monitorings von (Arbeits-)Angebot und Bedarf in den Gesundheitsberufen („BMG-Fachkräftemonitoring“). Das neue BIBB Discussion Paper legt dar, welche Projektions- und Szenariomöglichkeiten mit den in Deutschland zur Verfügung stehenden Datenquellen möglich sind. Es schafft zudem eine Grundlage dafür, Folgewirkungen von Maßnahmen abzuschätzen und ist in der Lage, politische Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Berufsfeldpanorama zu den Ausbauberufen der Bauwirtschaft

Ausbildungen im Bauhandwerk sind nicht nur zukunftsorientiert, nachhaltig und kreativ, sondern auch vielseitig. Ob Holz- oder Stuckarbeiten, Fliesen-, Platten- und Mosaikverlegung, Trockenbau, Estrichverlegung oder Wärme-, Kälte- und Schallschutzarbeiten: Im neuen "Job Dive 360°"-Panorama der BIBB-Fachstelle überaus können sich Ausbildungsinteressierte ein Bild von den zahlreichen Gewerken und Aufgaben des Berufsfeldes machen.

Online-Wegweiser: Hilfsangebote rund um psychische Gesundheit

Der MUT-ATLAS ist eine Plattform, die deutschlandweit Hilfs- und Präventionsangebote im Bereich psychischer Gesundheit abbildet. Der Wegweiser vereint auf einer Website und in einer App Angebote zu Beratung, Selbsthilfe, psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlung, Rehabilitation, Weiterbildung, Freizeit sowie Wohnen. Das Angebot ist mithilfe verschiedener Filter durchsuchbar.