Liebe Mitglieder des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg,die letzten Wochen des Jahres sind gezählt und es geht deutlich auf die Weihnachts- und Schulferienzeit zu! Wir stecken schon mittendrin in den Planungen für das kommende Jahr! So bitten wir darum, sich bereits jetzt den folgenden Termin in den Kalendern zu notieren: am 11. April 2024 findet unser nächstes Netzwerktreffen statt. Dieses Mal sind wir in den zentral gelegenen Räumen der Evangelischen Jugend Stuttgart (ejus) zu Gast.
Eine gute restliche Zeit in 2023 wünschen wir Ihnen! Die weitere Ausgabe des Newsletters erscheint dann kurz vor den Weihnachtsferien.
Herzliche Grüße
Ulrike Sammet und Anja Tschanter
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Neues aus dem Netzwerk Teilzeitausbildung BWFortbildung "Damit es sich lohnt. Umgang mit geringer Motivation in der Beratung"
Immer wieder treffen Mitarbeitende von Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters auf Teilnehmende mit besonders geringer Motivation. Wenn die Ausbildungsdauer bspw. auf vier Jahre verlängert werden muss, stellt dies eine weitere Herausforderung dar.Inhalte und Zielsetzung dieser Fortbildung sind motivationspsychologische Grundlagen und deren Bedeutung für die Wirksamkeit von Beratungsprozessen, Bedürfnisstrukturen als Basis von Motivation, der notwendige Einbezug von Emotionen für eine motivierende Beratung, Methoden zur kurzfristigen und langfristigen Motivationsförderung sowie die Selbstreflexion der persönlichen Beratungsmotivation und des Umgangs mit gering motivierten Teilnehmenden. Die Fortbildung des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg findet am 6. Februar 2024 in Stuttgart statt.
Wirtschaftsministerin besucht Teilzeitausbildungsprojekt bei a.l.s.o. e.V. Schwäbisch Gmünd
Im Rahmen einer arbeitsmarktpolitischen Reise tauschte sich
Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut am 27. November 2023 an drei Stationen zur
Fachkräftesicherung und über Angebote für Jugendliche aus, die weder in
der Schule noch in Ausbildung, Beschäftigung oder Weiterbildung sind. Ihre Reise führte sie auch nach Schwäbisch Gmünd zu a.l.s.o. e.V.. Der Träger ist Mitglied im Netzwerk Teilzeitausbildung Baden-Württemberg. Bei der
Betriebsbesichtigung des Gebrauchtwarenkaufhauses konnte sich die Ministerin ein
Bild über die Teilzeitausbildung im Einzelhandel machen.
Hoffmeister-Kraut tauschte sich zudem mit einer Auszubildenden in
Teilzeit und der Personalreferentin der Stadtwerke Schwäbisch Gmünd aus.
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BIBB-Jahreskongress Berufliche Bildung in Stuttgart
Der Jahreskongress Berufliche Bildung bietet Ausbilder*innen,
Lehrkräften und Schulleitungen eine einzigartige Plattform, um sich über
aktuelle Themen der beruflichen Bildung auszutauschen. Vom 4. bis 5.
Dezember 2023 treffen sich die Partner der dualen Ausbildung in den
Räumlichkeiten der IHK Stuttgart, um über Nachwuchsgewinnung,
Nachhaltigkeit, Digitalität und Heterogenität zu diskutieren. Der
Kongress wartet mit spannenden Keynotes, Workshops und Exkursionen zu
Unternehmen und Schulen mit spannenden Ausbildungskonzepten in der
Region auf.
Gemeinsame Erklärung
des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg Beim Spitzengespräch zur Ausbildungssituation haben sich die
Partner des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg am 13. November 2023 über
den Ausbildungsmarkt 2023 ausgetauscht. Ein Ziel des Ausbildungsbündnisses für
die Jahre von 2023 bis 2027 ist es, allen ausbildungsinteressierten Menschen
einen Pfad in die berufliche Ausbildung zu eröffnen. Die Partner des
Ausbildungsbündnisses haben dazu eine gemeinsame Erklärung verabschiedet. Sie
beinhaltet auch die Erhöhung der Bekanntheit der Möglichkeit einer
Teilzeitausbildung für Personen, deren persönliche Situation es nicht
ermöglicht, eine Berufsausbildung in Vollzeit zu absolvieren.
Dossier zu Inklusion in Ausbildung und Beruf
Ein
Themendossier der Initiative Bildungsketten stellt Projekte und Personen vor,
die Menschen mit Behinderungen auf dem Weg zur Ausbildung und Beschäftigung auf
dem allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen. Es beschreibt wichtige
Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Menschen mit Behinderungen. Die
Initiative Bildungsketten wird vom BIBB im Auftrag des Bundesministeriums für
Bildung und Forschung (BMBF) fachlich begleitet und betreut.
Neues Informationspapier zu Lösungsquoten bei den dualen Ausbildungsverträgen
Die
Lösungsquote bei den dualen Ausbildungsverträgen hat 2022 bundesweit einen
neuen Höchststand von 29,5 Prozent erreicht (2019: 26,9 Prozent). Die
Vertragslösungsquote gibt an, wie viele der begonnenen Verträge vorzeitig
gelöst wurden. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) berechnet diese
Quote jährlich auf Grundlage der Berufsbildungsstatistik. Ein
BIBB-Informationspapier von Alexandra Uhly und Frank Neises analysiert mögliche
Ursachen für den Anstieg der Lösungsquote und schlägt Maßnahmen vor, um
Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken.
Förderung Kommunaler Pflegekonferenzen durch das Land Das Land
fördert Kommunale Pflegekonferenzen in fast allen Regionen Baden-Württembergs
mit weiteren rund zwei Millionen Euro. Bei den Pflegekonferenzen geht es darum,
die Pflege- und Unterstützungsangebote vor Ort zu gestalten, altersgerechte
Quartiere zu schaffen sowie Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Unter dem
genannten Link lässt sich eine Übersicht über alle 36 geförderten Stadt- und
Landkreise aufrufen.
Veröffentlichungen und MaterialienNeues #NUiFerklärt-Video zur Teilzeitausbildung Die Erklärvideo-Reihe des "Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge" bietet Unternehmen
einen einfachen Einstieg in verschiedene rechtliche Thematiken, um
Geflüchtete auszubilden oder zu beschäftigen. Mit Inkrafttreten des novellierten Berufsbildungsgesetzes (BBiG) zum 1. Januar 2020 wurde die Teilzeitberufsausbildung (TZA)
für einen größeren Personenkreis geöffnet und zugleich attraktiver
gestaltet. War sie bislang nur für Personen mit „berechtigtem Interesse“
(z. B. Betreuung eigener Kinder oder pflegebedürftiger Angehöriger)
zugänglich, steht sie nun allen Auszubildenden offen. In diesem Video werden die häufigsten Fragen zur TZA durchgegangen.
Neues Portal für
das Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit Infos zur Teilzeitausbildung
Das
Ausbildungs- und Prüfungspersonal in der beruflichen Bildung wird durch die
Auswirkungen der schnellen technologischen Entwicklungen und Änderungsprozesse
in Wirtschaft und Gesellschaft immer wieder vor neue Herausforderungen
gestellt. Um diese künftig noch besser zu bewältigen, wird die Zielgruppe ab
sofort durch das neue BIBB-Portal „Leando“ unterstützt. „Leando“ dient als
zentrale Anlaufstelle, um das Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit allen
relevanten und qualitätsgesicherten Informationen rund um die tägliche Ausbildungspraxis
und das Prüfungswesen zu versorgen. Das neue Portral enthält auch Informationen rund um die Teilzeitausbildung.
INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit
Die INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit unterstützt
Netzwerkakteur*innen aus den Bereichen Fachkräftesicherung und Wandel der
Arbeit mit zahlreichen Online-Kursen. Registrieren Sie sich für die
INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit und profitieren Sie vom kostenlosen Angebot!
Erleben Sie multimedial aufbereitete Inhalte und wertvolle Beispiele aus den
Bereichen Netzwerkarbeit, Fachkräftesicherung und zum Veranstaltungs- und
Projektmanagement. Angemeldete Teilnehmer*innen der Netzwerkbüro-Veranstaltungen
erhalten zusätzlich Zugriff auf alle Materialien zur Vor- und Nachbereitung.
Neue Online-Suchmöglichkeit für Lernangebote im Bereich
Lesen und Schreiben Erwachsene, die sich im Lesen und Schreiben verbessern
wollen, finden über die neue digitale Suche des Bundesverbandes
Alphabetisierung und Grundbildung e.V. passende Angebote. Interessierte können Lernangebote für sich selbst oder andere Personen via Smartphone oder Browser
finden und dafür eine einfache Form der Recherche nutzen. Die Datenbank der
ALFA-Telefon-Suche enthält bundesweit über 2.300 Angebote. Bei der Suche können Interessierte die Angebote
nach dem eigenen Kenntnisstand in Deutsch filtern. Die Kurssuche enthält neben
Lese- und Schreibkursen auch offene Angebote wie Lerncafés bzw. Lerntreffs
sowie den Hinweis auf Anbieter von digitalen und berufsbezogenen Angeboten.
Queer at Work – LSBTIQ* in
der Arbeitswelt Die Broschüre zu queerem Leben und queeren Menschen in der Arbeitswelt
unterstützt und sensibilisiert sowohl die Arbeitgeberseite als auch
Führungskräfte, Mitarbeitende und Kolleg*innen im alltäglichen Umgang mit
Queersein am Arbeitsplatz. Sie enthält auch eine Checkliste für Unternehmen,
KMU, Institutionen, NGOs, den Öffentlichen Dienst, Vereine, Gewerkschaften, um
erste Ergebnisse, aber auch Meilensteine zu messen und um Denkanstöße bei der
Erarbeitung von Maßnahmen und Programmen zu liefern. Die Broschüre wird vom Queeren Zentrum Mannheim (QZM) herausgegeben. Sie
wurde finanziert durch das Sozialministerium Baden-Württemberg aus
Landesmitteln, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat. Es gibt auch eine
Printfassung der Broschüre zum Bestellen.
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