Newsletter 11/23 des Netzwerk Teilzeitausbildung Baden-Württemberg
Netzwerk Teilzeitausbildung BW

NEWSLETTER 11/2023

Liebe Mitglieder des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg,

die letzten Wochen des Jahres sind gezählt und es geht deutlich auf die Weihnachts- und Schulferienzeit zu! Wir stecken schon mittendrin in den Planungen für das kommende Jahr!

So bitten wir darum, sich bereits jetzt den folgenden Termin in den Kalendern zu notieren: am 11. April 2024 findet unser nächstes Netzwerktreffen statt. Dieses Mal sind wir in den zentral gelegenen Räumen der Evangelischen Jugend Stuttgart (ejus) zu Gast.

Eine gute restliche Zeit in 2023 wünschen wir Ihnen! Die weitere Ausgabe des Newsletters erscheint dann kurz vor den Weihnachtsferien.

Herzliche Grüße

Ulrike Sammet und Anja Tschanter

Neues aus dem Netzwerk Teilzeitausbildung BW

Fortbildung "Damit es sich lohnt. Umgang mit geringer Motivation in der Beratung"

Immer wieder treffen Mitarbeitende von Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters auf Teilnehmende mit besonders geringer Motivation. Wenn die Ausbildungsdauer bspw. auf vier Jahre verlängert werden muss, stellt dies eine weitere Herausforderung dar.Inhalte und Zielsetzung dieser Fortbildung sind motivationspsychologische Grundlagen und deren Bedeutung für die Wirksamkeit von Beratungsprozessen, Bedürfnisstrukturen als Basis von Motivation, der notwendige Einbezug von Emotionen für eine motivierende Beratung, Methoden zur kurzfristigen und langfristigen Motivationsförderung sowie die Selbstreflexion der persönlichen Beratungsmotivation und des Umgangs mit gering motivierten Teilnehmenden. Die Fortbildung des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg findet am 6. Februar 2024 in Stuttgart statt.


Wirtschaftsministerin besucht Teilzeitausbildungsprojekt bei a.l.s.o. e.V. Schwäbisch Gmünd

Im Rahmen einer arbeitsmarktpolitischen Reise tauschte sich Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut am 27. November 2023 an drei Stationen zur Fachkräftesicherung und über Angebote für Jugendliche aus, die weder in der Schule noch in Ausbildung, Beschäftigung oder Weiterbildung sind. Ihre Reise führte sie auch nach Schwäbisch Gmünd zu a.l.s.o. e.V.. Der Träger ist Mitglied im Netzwerk Teilzeitausbildung Baden-Württemberg. Bei der Betriebsbesichtigung des Gebrauchtwarenkaufhauses konnte sich die Ministerin ein Bild über die Teilzeitausbildung im Einzelhandel machen. Hoffmeister-Kraut tauschte sich zudem mit einer Auszubildenden in Teilzeit und der Personalreferentin der Stadtwerke Schwäbisch Gmünd aus.


Termine anderer Anbieter

BIBB-Jahreskongress Berufliche Bildung in Stuttgart

Der Jahreskongress Berufliche Bildung bietet Ausbilder*innen, Lehrkräften und Schulleitungen eine einzigartige Plattform, um sich über aktuelle Themen der beruflichen Bildung auszutauschen. Vom 4. bis 5. Dezember 2023 treffen sich die Partner der dualen Ausbildung in den Räumlichkeiten der IHK Stuttgart, um über Nachwuchsgewinnung, Nachhaltigkeit, Digitalität und Heterogenität zu diskutieren. Der Kongress wartet mit spannenden Keynotes, Workshops und Exkursionen zu Unternehmen und Schulen mit spannenden Ausbildungskonzepten in der Region auf.


Wissenswertes

Gemeinsame Erklärung des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg

Beim Spitzengespräch zur Ausbildungssituation haben sich die Partner des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg am 13. November 2023 über den Ausbildungsmarkt 2023 ausgetauscht. Ein Ziel des Ausbildungsbündnisses für die Jahre von 2023 bis 2027 ist es, allen ausbildungsinteressierten Menschen einen Pfad in die berufliche Ausbildung zu eröffnen. Die Partner des Ausbildungsbündnisses haben dazu eine gemeinsame Erklärung verabschiedet. Sie beinhaltet auch die Erhöhung der Bekanntheit der Möglichkeit einer Teilzeitausbildung für Personen, deren persönliche Situation es nicht ermöglicht, eine Berufsausbildung in Vollzeit zu absolvieren.


Dossier zu Inklusion in Ausbildung und Beruf

Ein Themendossier der Initiative Bildungsketten stellt Projekte und Personen vor, die Menschen mit Behinderungen auf dem Weg zur Ausbildung und Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen. Es beschreibt wichtige Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Menschen mit Behinderungen. Die Initiative Bildungsketten wird vom BIBB im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) fachlich begleitet und betreut.


Neues Informationspapier zu Lösungsquoten bei den dualen Ausbildungsverträgen

Die Lösungsquote bei den dualen Ausbildungsverträgen hat 2022 bundesweit einen neuen Höchststand von 29,5 Prozent erreicht (2019: 26,9 Prozent). Die Vertragslösungsquote gibt an, wie viele der begonnenen Verträge vorzeitig gelöst wurden. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) berechnet diese Quote jährlich auf Grundlage der Berufsbildungsstatistik. Ein BIBB-Informationspapier von Alexandra Uhly und Frank Neises analysiert mögliche Ursachen für den Anstieg der Lösungsquote und schlägt Maßnahmen vor, um Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken.


Förderprogramme

Förderung Kommunaler Pflegekonferenzen durch das Land

Das Land fördert Kommunale Pflegekonferenzen in fast allen Regionen Baden-Württembergs mit weiteren rund zwei Millionen Euro. Bei den Pflegekonferenzen geht es darum, die Pflege- und Unterstützungsangebote vor Ort zu gestalten, altersgerechte Quartiere zu schaffen sowie Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Unter dem genannten Link lässt sich eine Übersicht über alle 36 geförderten Stadt- und Landkreise aufrufen.


Veröffentlichungen und Materialien

Neues #NUiFerklärt-Video zur Teilzeitausbildung

Die Erklärvideo-Reihe des "Netzwerks Unternehmen integrieren Flüchtlinge" bietet Unternehmen einen einfachen Einstieg in verschiedene rechtliche Thematiken, um Geflüchtete auszubilden oder zu beschäftigen. Mit Inkrafttreten des novellierten Berufsbildungsgesetzes (BBiG) zum 1. Januar 2020 wurde die Teilzeitberufsausbildung (TZA) für einen größeren Personenkreis geöffnet und zugleich attraktiver gestaltet. War sie bislang nur für Personen mit „berechtigtem Interesse“ (z. B. Betreuung eigener Kinder oder pflegebedürftiger Angehöriger) zugänglich, steht sie nun allen Auszubildenden offen. In diesem Video werden die häufigsten Fragen zur TZA durchgegangen.


Neues Portal für das Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit Infos zur Teilzeitausbildung

Das Ausbildungs- und Prüfungspersonal in der beruflichen Bildung wird durch die Auswirkungen der schnellen technologischen Entwicklungen und Änderungsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Um diese künftig noch besser zu bewältigen, wird die Zielgruppe ab sofort durch das neue BIBB-Portal „Leando“ unterstützt. „Leando“ dient als zentrale Anlaufstelle, um das Ausbildungs- und Prüfungspersonal mit allen relevanten und qualitätsgesicherten Informationen rund um die tägliche Ausbildungspraxis und das Prüfungswesen zu versorgen. Das neue Portral enthält auch Informationen rund um die Teilzeitausbildung.


INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit

Die INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit unterstützt Netzwerkakteur*innen aus den Bereichen Fachkräftesicherung und Wandel der Arbeit mit zahlreichen Online-Kursen. Registrieren Sie sich für die INQA-Lernwelt Netzwerkarbeit und profitieren Sie vom kostenlosen Angebot! Erleben Sie multimedial aufbereitete Inhalte und wertvolle Beispiele aus den Bereichen Netzwerkarbeit, Fachkräftesicherung und zum Veranstaltungs- und Projektmanagement. Angemeldete Teilnehmer*innen der Netzwerkbüro-Veranstaltungen erhalten zusätzlich Zugriff auf alle Materialien zur Vor- und Nachbereitung.


Neue Online-Suchmöglichkeit für Lernangebote im Bereich Lesen und Schreiben

Erwachsene, die sich im Lesen und Schreiben verbessern wollen, finden über die neue digitale Suche des Bundesverbandes Alphabetisierung und Grundbildung e.V. passende Angebote. Interessierte können Lernangebote für sich selbst oder andere Personen via Smartphone oder Browser finden und dafür eine einfache Form der Recherche nutzen. Die Datenbank der ALFA-Telefon-Suche enthält bundesweit über 2.300 Angebote. Bei der Suche können Interessierte die Angebote nach dem eigenen Kenntnisstand in Deutsch filtern. Die Kurssuche enthält neben Lese- und Schreibkursen auch offene Angebote wie Lerncafés bzw. Lerntreffs sowie den Hinweis auf Anbieter von digitalen und berufsbezogenen Angeboten.


Sonstiges

Queer at Work – LSBTIQ* in der Arbeitswelt

Die Broschüre zu queerem Leben und queeren Menschen in der Arbeitswelt unterstützt und sensibilisiert sowohl die Arbeitgeberseite als auch Führungskräfte, Mitarbeitende und Kolleg*innen im alltäglichen Umgang mit Queersein am Arbeitsplatz. Sie enthält auch eine Checkliste für Unternehmen, KMU, Institutionen, NGOs, den Öffentlichen Dienst, Vereine, Gewerkschaften, um erste Ergebnisse, aber auch Meilensteine zu messen und um Denkanstöße bei der Erarbeitung von Maßnahmen und Programmen zu liefern. Die Broschüre wird vom Queeren Zentrum Mannheim (QZM) herausgegeben. Sie wurde finanziert durch das Sozialministerium Baden-Württemberg aus Landesmitteln, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat. Es gibt auch eine Printfassung der Broschüre zum Bestellen.


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Ulrike Sammet

Geschäftsführerin und Referentin
Sammet@netzwerk-teilzeitausbildung-bw.de


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c/o LAG Mädchen*politik Baden-Württemberg

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