TZA

Wir haben eine motivierte Arbeitskraft! Frau Dr. Schuon Dres. Schuon/Praxis für Allgemeinmedizin Friedrichshafen „Mit der Ausbildung in Teilzeit haben wir im September 2013 begonnen, nachdem wir von einer Mitarbeiterin des CJD Bodensee- Oberschwaben persönlich darauf angespro chen wurden. Wir hatten damals gerade ei nen Bedarf an geringfügiger Unterstützung und dann passte das gut zusammen. Die TZA bietet uns die Möglichkeit, unserem Bedarf entsprechend personelle Unterstützung im Betrieb zu bekommen. Im Moment haben wir Schwierigkeiten Arzthelferinnen zu ﬁnden. Mit der TZA können wir dem Mangel begeg nen, indem wir jungen Frauen die Möglich keit geben, ihre Ausbildung abzuschließen und damit weitere Fachkräfte für den Arbeits markt ausbilden. Unsere Erfahrungen mit der TZA sind gut und der Unterschied zur Vollzeitausbil dung nicht wirklich groß. Frau Kopp hat sich schnell in unseren Betrieb eingefunden und wir merken ihr ihre Lebenserfahrung als jun ge Mutter an. Sie weiß, worum es geht, sie ist zielstrebig, motiviert und auch ﬂexibel. Ei ne Herausforderung in der Umsetzung der TZA sehen wir in der Kinderbetreuung, denn hier muss bspw. die Abdeckung der Ferien zeiten im Vorfeld gut überlegt und rechtzei tig geplant werden, besonders wenn das Kind noch sehr klein ist. Wir ﬁnden die TZA sinn voll und können sie auch anderen Betrieben empfehlen: Man gewinnt eine motivierte Ar beitskraft!“ 6 ESF-Projekt „TAFF – Teilzeitausbildung für Frauen“/

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